为了进一步贯彻落实《教育部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见（教思政[2012]1号）》、教育部等五部门关于印发《职业学校学生实习管理规定》的通知（教职成〔2016〕3号）等国家文件精神，按照人才培养目标的要求，结合我校各专业教学计划及专业特点，进一步推动顶岗实习工作，切实加强顶岗实习管理，确保顶岗实习的质量和效果，特制定本实施方案。

一、指导思想

顶岗实习以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合发展道路，是培养高素质技能型专门人才，深化教育教学改革，强化内涵建设，提高人才培养质量的重要举措；也是推进工学结合的人才培养模式改革的重要内容。坚持理论联系实际的原则，注重学生专业能力培养，加强职业道德教育，加强职业技能训练，全面提高学生素质，把顶岗实习与就业工作紧密结合起来，通过顶岗实习提高学生的综合能力和就业竞争力，达到从业基本要求，最终实现顺利就业。

二、顶岗实习的目的与任务

顶岗实习是我校专业人才培养方案的重要组成部分，是教学中综合性的实践性教学环节。顶岗实习要实行课程化管理，学生的顶岗实习一般为六个月。

顶岗实习有利于进一步推进工学结合的人才培养模式改革。通过全面实施顶岗实习，进一步密切学校与社会、学校与企业的联系，真正培养具备适应工作岗位的实践能力、专业技能、敬业精神和严谨求实作风以及综合职业素质高技能人才。形成以学校为主体，企业和学校共同教育、管理和训练学生的教学模式。

顶岗实习有利于进一步提升教学过程的实践性、开放性和职业岗位的针对性。通过保证在校生到企业等用人单位开展顶岗实习，进一步增强学生实际动手能力，深化学生对专业实践课程的学习，强化专业技能的培养，从而突破传统的偏重课堂知识讲授、轻视岗位技能训练的做法，切实加强实践教学，创新有利于培养和提高学生职业技能的教学方法。

顶岗实习有利于更好地坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的职业教育办学方针，促进招生和就业。通过顶岗实习，使学生的专业学习更有针对性，学以致用，进一步提高学生专业对口就业率。通过顶岗实习，能够更好的为就业做准备。参与顶岗实习的学生有相当部分能够留在实习单位工作，为实现顶岗实习与就业的零距离过渡奠定基础。

顶岗实习有利于让学生认识社会，树立正确的世界观、人生观、价值观和就业观，更好地将所学理论知识应用于业务实践，熟悉自己将要从事的行业、企业运行情况，比较熟练地掌握专业技能，提高独立工作能力。了解企业概况和企业的组织结构、规章制度、工作流程；熟悉具体部门和岗位的业务流程、工作规范、处理方法；熟练掌握相应岗位的操作技能；形成职业能力和养成职业素养。

三、顶岗实习流程安排

为切实做好顶岗实习工作，学生顶岗实习前，各二级学院要组织有关人员认真学习《重庆电子工程职业学院学生顶岗实习管理办法》（重电教〔2016〕36号）和《学生顶岗实习突发事件应急预案》（重电教〔2016〕37号），并严格遵照执行。

顶岗实习时间根据各专业的人才培养方案而定，毕业实习（设计）和顶岗实习可结合进行，原则上按照2.25+0.75进行，因专业特点，需要单独组织毕业实习（设计）的，由相关学院提出申请，学校教务处审核后执行。

为使学生的顶岗实习工作顺利进行，各二级学院要保证实习时间，可以采取不同的实习方式，达到顶岗实习实习目的。学生的顶岗实习的实施分三个阶段进行安排。

1、准备阶段（2019年9月——2019年11月）

（1）学校或者二级学院详细考察顶岗实习单位，洽谈顶岗实习内容，学校或二级学院与企事业单位签订顶岗实习协议书。

（2）根据企事业单位要求，各二级学院召开顶岗实习动员大会，提出具体的实习要求，确定顶岗实习学生名单。

（3）学院对顶岗实习学生进行实习安全教育和实习前的岗位培训，学生签名已知晓安全教育内容，教育学生遵守国家法律法规和实习单位的相关规定。

（4）二级学院开具顶岗实习告家长书，告知家长学校开展顶岗实习的情况，学生要将家长签字的回执，包括家长身份证复印件交二级学院。

（5）自主联系或变更实习单位的学生填写《重庆电子工程职业学院自主选择（变更）毕业顶岗实习申请（审批）表》。

（6）顶岗实习单位、学生及学校签订《学生顶岗实习三方协议》。

（7）各二级学院制定各专业顶岗实习计划、顶岗实习大纲（标准），确定顶岗实习指导教师。

（8）各二级学院要做好教学计划，为学生制定详细的授课方案和考核方案，包括毕业设计、论文答辩等工作。

（9）各二级学院要将顶岗实习学生相关信息表上报教务处、党委学工部等相关部门（或录入系统）备案。各班级辅导员要建立学生外出实习的台账和清单，做到“人员清、去向明”，对离校学生做好相关手续的办理和登记工作，报宿舍管理中心和宿管员备案。

（10）学校统一为顶岗实习学生购买实习保险或协商由实习单位购买，做到实习保险全覆盖。

2、顶岗实习实施阶段（2019年11月——2020年5月18日）

（1）学院整理顶岗实习学生信息表，安排实习指导教师和学生通过“工学云实习平台（蘑菇丁APP）”等方式保持联系，掌握学生的近况、跟踪 实习进程 ，并做好“工学云实习平台（蘑菇丁APP）”中的顶岗实习签到和周记工作。辅导员通过QQ、微信、电话等方式保持与实习学生联系，掌握学生的近况。

（2）各学院建立顶岗实习期间紧急情况严格按《学生顶岗实习突发事件应急预案》执行。

（3）学校和学院定期对顶岗实习情况进行检查，加强与就业实习指导教师的沟通，做到学教联动，共同做好毕业生的实习工作。。

3、总结交流和表彰阶段（2020年5月21日——30日）

（1）学生提交顶岗实习（毕业实习）考核、鉴定表。

（2）学生在“工学云实习平台（蘑菇丁APP）”中提交实习总结，并提交纸质文档。

（3）教师在教务系统中录入顶岗实习成绩，二级学院核实无误后将成绩提交转入正式成绩库。（如顶岗实习培养方案分为上下学期，则两个学期期末都要进行成绩录入工作）。

（3）召开顶岗实习经验交流会。

（4）学校或学院对顶岗实习先进进行表彰。

四、顶岗实习方式

1、集中顶岗实习

学生集中到企业进行顶岗实习，必须选择专业对口或者专业相近的工作岗位。二级学院负责（或学校校企合作处协助学院）联系实习单位，各学院要认真考察企业情况，经过备案批准后，二级学院要与企业签订顶岗实习协议书，安排学生进入实习单位，二级学院按照顶岗实习的安排程序，负责完成学生顶岗实习各类手续的办理和实习指导。

对于学生实习人数比较集中（100人以上）的顶岗实习单位，各二级学院分别派驻实习生辅导员轮流进厂，保证实习企业里一直有我校教师进行管理。

2、分散顶岗实习

由各二级学院联系的接受顶岗实习人数较少的企业或学生本人联系顶岗实习单位进行实习的学生，在实习前要在学院填写《重庆电子工程职业学院自主选择（变更）毕业顶岗实习申请（审批）表》、《顶岗实习告家长书》，接受安全教育，签订学生顶岗实习三方协议等各类手续，提交经学院同意后方准离校实习。

3、各二级学院要认真考察顶岗实习企业，不允许中介组织介入的顶岗实习，更不允许任何组织和个人从中盈利。

五、顶岗实习的组织与管理、考核评价等按《重庆电子工程职业学院学生顶岗实习管理办法》执行。